Odpowiednie zarządzanie kwestiami związanymi z trzema głównymi obszarami obejmującymi szereg aspektów, które mogą podlegać ocenie przez inwestorów i kontrahentów:
Środowisko – zmiana klimatu, susza i niedobór wody, bioróżnorodność, użytkowanie gruntów, zarządzanie surowcami, zanieczyszczenia i odpady,
Społeczeństwo – kwestie pracownicze, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa człowieka, relacje z otoczeniem, bezpieczeństwo produktów,
Ład korporacyjny – standardy etyki, przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu, ochrona prywatności i bezpieczeństwo danych.
Proces raportowania niefinansowego według kryteriów ESG jest wspierane przez nasze autorskie rozwiązania, które umożliwiają praca z wykorzystaniem aspektów takich jak:
Personalizowana strona główna - pulpit dla użytkownika mający na celu ułatwienie nawigowania po aplikacji.
Definiowanie typów dokumentów niefinansowych.
Informacje o pracownikach - prezentowane według określonych kryteriów raportowania ESG.
Poziom zatrudnienia i wynagrodzeń - definiowanie struktury zatrudnienia, zarządzanie strukturami, historia zatrudnionych, gromadzenie i przetwarzanie danych.
Obszar środowiskowy - grupa wskaźników dotyczących informacji o wpływie działalności spółki na środowisko oraz ograniczeń jej negatywnych skutków.
Środowisko - wskaźniki zużycia, emisji, gospodarowania, chłonności.
Ład korporacyjny - zawiera informacje o strukturze i składzie organu zarządzającego organizacją oraz wskaźniki ich dotyczące.