Odpowiednie zarządzanie kwestiami związanymi z trzema głównymi obszarami obejmującymi szereg aspektów, które mogą podlegać ocenie przez inwestorów i kontrahentów:

• Środowisko – zmiana klimatu, susza i niedobór wody, bioróżnorodność, użytkowanie gruntów, zarządzanie surowcami, zanieczyszczenia i odpady,

• Społeczeństwo – kwestie pracownicze, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa człowieka, relacje z otoczeniem, bezpieczeństwo produktów,

• Ład korporacyjny – standardy etyki, przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu, ochrona prywatności i bezpieczeństwo danych.

Proces raportowania niefinansowego według kryteriów ESG jest wspierane przez nasze autorskie rozwiązania, które umożliwiają praca z wykorzystaniem aspektów takich jak:

• Personalizowana strona główna - pulpit dla użytkownika mający na celu ułatwienie nawigowania po aplikacji.

• Definiowanie typów dokumentów niefinansowych.

• Informacje o pracownikach - prezentowane według określonych kryteriów raportowania ESG.

• Poziom zatrudnienia i wynagrodzeń - definiowanie struktury zatrudnienia, zarządzanie strukturami, historia zatrudnionych, gromadzenie i przetwarzanie danych.

• Obszar środowiskowy - grupa wskaźników dotyczących informacji o wpływie działalności spółki na środowisko oraz ograniczeń jej negatywnych skutków.

• Środowisko - wskaźniki zużycia, emisji, gospodarowania, chłonności.

• Ład korporacyjny - zawiera informacje o strukturze i składzie organu zarządzającego organizacją oraz wskaźniki ich dotyczące.